Collini freut sich, für das neue Lehrjahr 31 neue Lehrlinge für seine deutschsprachigen Standorte gewonnen zu haben, insgesamt werden damit knapp 100 Jugendliche bei Collini ausgebildet.
Sie fieberten ihrem Start entgegen, schließlich beginnt die erste Woche des neuen Lehrjahrs traditionell mit dem sogenannten „Lehrlingscamp“.
Raus aus der Komfortzone
Eine Reihe unterschiedlicher Workshops lud dieses Jahr dazu ein, die eigene Komfortzone zu verlassen. Zusammen mit renommierten Künstlern als Coaches wurden Talente der jungen Burschen und Mädchen freigelegt: Im Schauspiel, dem Einsatz der eigenen Stimme, bei Tanz und Musik, bei Graffiti und der Videokunst. Das Ergebnis übertraf alle Erwartungen. In nur 72 Stunden erarbeitete das Team eine Performance, die 300 Gästen im Rahmen der Eröffnung des neuen Werks Schillerallee in Hohenems vorgetragen wurde. Die Vorführung war gleichermaßen energetisch wie berührend und strotzte vor Leidenschaft und Lebensfreude. Einige der Gäste waren zu Tränen gerührt.
Lehrlingswesen bei Collini
„Das Ausbilden von Lehrlingen hat bei Collini eine lange Tradition. Uns als Unternehmen ist es wichtig, unsere zukünftigen Fachkräfte selbst auszubilden. Wir wollen unseren Lehrlingen möglichst vielseitige Erfahrungen mitgeben, abseits von Lehrbüchern und Maschinen. Dafür braucht es nicht nur handwerkliches Geschick und digitales Know-how, sondern auch soziale Kompetenzen wie Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Selbstreflexion – und vor allem Teamgeist“, erzählt der Lehrlingsbeauftragte Werner Fischlmayer. Das Camp wurde von Double Check und OeAD unterstützt.
Die Collini-Gruppe
Collini ist ein Familienunternehmen fast 130 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik. Insgesamt beschäftigt die Gruppe rund 1.500 Mitarbeitende in 15 Standorten weltweit. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Hohenems.
Fotos: nussbaumerphotography.com
